Como forma de medir o impacto que as ações de sustentabilidade geram nos resultados da empresa, a Dotum Software House passa a implantar, nesta semana, as práticas de ESG, sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança).
Trata-se de um conjunto de práticas e diretrizes que foram apresentadas à equipe na segunda-feira (24) e que ajudarão a empresa a atuar de forma sustentável, ética e socialmente responsável, com impacto positivo para a comunidade, o planeta e para a própria organização.
“Ao implantar o ESG, o objetivo d Dotum é promover um ambiente de trabalho humano, justo e acolhedor, além de contribuir com o meio ambiente e reduzir desperdícios e também garantir uma gestão ética, segura e transparente. Aqui na Dotum, entendemos que crescimento e responsabilidade caminham juntos”, ressaltou Keynes Fernandes, CEO da empresa.
A Dotum Software House tem sua sede em Pimenta Bueno, mas cada vez mais tem expandido a sua cartela de clientes para outros estados do Brasil e países do mundo, ao oferecer as mais diversas soluções tecnológicas, como o software Registre Tudo, voltado ao mundo empresarial, facilitando a gestão de negócios. Hoje, a principal missão da empresa, que conta com mais de 30 colaboradores, é contribuir para que Rondônia figure no mapa tecnológico brasileiro.
A partir das práticas de ESG, a Dotum firma o seu compromisso ambiental com o planeta, por meio de ações como o uso consciente de energia, água e papel, reaproveitamento e descarte consciente de equipamentos eletrônicos, coleta seletiva, entre outras ações.
Já em relação ao compromisso social, a Dotum reforçou junto ao seu time de colaboradores a importância do clima organizacional positivo e colaborativo, se comprometendo a oferecer um feedback justo e crescimento profissional. Além disso, ficaram acordados treinamentos semanais, ações sociais em parceria com a comunidade, apoio à saúde mental e emocional da equipe e ainda a garantia de benefícios aos colaboradores, como plano de saúde, convênios, seguro de vida, entre outros.
O terceiro pilar do ESG é a Governança, ou seja, a forma como a empresa realiza a gestão dos seus processos, com foco na transparência. Nesse sentido, a Dotum elaborou um Código de Ética e Manual de Conduta Profissional e um Manual de Atendimento e Desenvolvimento com regras claras, específicos para a empresa. Além disso, torna-se imprescindível a emissão de nota fiscal em todas as vendas.
Outro destaque na Dotum é o uso do ERP para gestão financeira e controle de dados, além de rituais semanais organizados e ciclo de entregas com processo padronizado. A empresa sempre buscou uma gestão segura de documentos e arquivos, além dos cuidados com a imagem institucional e comunicação e a segurança da informação e LGPD, com políticas assinadas por todos.
“Ao reforçar todas essas ações, documentando-as, queremos destacar as diretrizes de ética profissional, boas práticas de convivência, uso adequado dos espaços e relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho da Dotum. São ações que visam reforçar nosso compromisso e garantir um clima organizacional saudável, respeitoso e colaborativo”, finalizou Keynes Fernandes.
